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Temporizar: prefiltrado de hojas de vida por semáforos, con la decisión siempre en manos del equipo

Cliente
Temporizar
Habilidad + metodología
  • Lectura de documentos
  • Clasificación por semáforos
  • Decisión humana
  • Riskos Consulting
  • Servidor MCP

En resumen

IA que lee hojas de vida contra los requisitos de cada vacante y las ordena por semáforos. Contratar sigue siendo humano.

El punto de partida

Temporizar cubre muchas vacantes a la vez, y cada una arrastra su pila de hojas de vida. El cuello de botella no era entrevistar: era la primera lectura, la que solo sirve para saber si alguien cumple lo que la vacante pide.

Qué construimos

Un sistema que lee cada hoja de vida contra los requisitos de la vacante y la marca en verde, ámbar o rojo, con el motivo escrito al lado. La cola deja de estar ordenada por fecha de llegada y pasa a estarlo por encaje.

Dónde se para la máquina

No descarta a nadie. Ordena. El ámbar y el rojo siguen ahí, se pueden abrir y el motivo está a la vista para discutirlo. Es una decisión de diseño, no una limitación técnica: un filtro que descarta solo acaba siendo un sesgo que nadie audita.

Con quién se hizo

El proyecto se construyó junto a Riskos Consulting, que puso el criterio de selección que el sistema aplica.

Cómo se consulta

Servidor MCP propio. Desde Claude o ChatGPT se pregunta por el estado de una vacante sin entrar al panel.

Ficha del caso

Stack

Lectura de documentos · Clasificación por semáforos · Decisión humana · Riskos Consulting · Servidor MCP

Se le puede preguntar

«¿Cuántos candidatos quedan sin revisar en la vacante de conductor?»

¿Tienes un proceso parecido?

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